1月12日，紅塔區委組織部、紅塔區工商聯聯合組織召開紅塔區駐區異地商會“招才引智”座談會。會議以駐區異地商會為切入點，通過探討解決引進人才、留住人才的痛點、難點問題，并以點帶面，吸引和凝聚全國各地的人才資源，推動紅塔區招才引智工作。紅塔區政協主席王文平，區委常委、組織部長曹玉菲出席座談，區人大常委會副主任、工商聯主席李家金主持會議。9家駐區異地商會會長，區委組織部、區政府辦、區政協、區工商聯部分班子成員共計20余人參加會議。

座談會上，紅塔區各駐區異地商會會長結合“招才引智”主題，就子女教育、營商環境、醫療保障等方面，介紹分享了發達地區的政策，為我區引進人才、留住人才積極建言獻策，同時也指出了現階段我區人才引進工作的不足。

曹玉菲對異地商會在紅塔區疫情防控、經濟發展中做出的貢獻，表達了感謝。他要求，各駐區異地商會要聚焦“十四五”規劃，為我區“十四五”人才規劃集思廣益、出謀劃策，為下一步出臺人才引進政策征求意見；要積極發揮交流廣泛的優勢，通過發現、引薦精英和人才，為我區搭建人才庫做儲備；要加強黨建工作，以黨建引領帶動商會發展，同時推薦、培養優秀行業人才積極向黨組織靠攏。他強調，工商聯要發揮好橋梁紐帶作用，積極關注各類交流會、貿易會，帶領我區商會、民營企業走出去，學習先進的管理和經營理念。

王文平強調，各異地商會要圍繞“十四五”規劃要求，轉變工作思路，積極培育和引進精英人才，擴大社會影響力，努力成為推動我區經濟社會發展的一支重要力量；要充分體現商會的民間性，積極發揮民主協商、參政議政的作用，多為政府人才引進、優化營商環境等工作建言獻策；要找準發展定位，完善商會平臺性，發揮商會經濟性，體現結合各商會自身優勢，加強商會自身建設，全力推動商會的高質量發展。

（紅塔區工商聯）