玉溪市工商聯(lián)始終把調(diào)研工作作為工商聯(lián)圍繞中心、服務(wù)大局、履行職能、發(fā)揮作用的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作來推動，作為工商聯(lián)干部做好促進(jìn)“兩個健康”工作的基本功來培養(yǎng)，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、職能科室負(fù)責(zé)，并邀請民營企業(yè)家副主席、副會長參與組成調(diào)研組，每年至少開展四個重點(diǎn)課題的調(diào)研，有力推動調(diào)研工作走深走實(shí)、取得實(shí)效。

今年以來，玉溪市工商聯(lián)緊跟習(xí)近平總書記關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究重要指示精神和黨中央、省委、市委重大部署，緊密結(jié)合職能職責(zé)和促進(jìn)“兩個健康”工作實(shí)際，制定實(shí)施《玉溪市工商聯(lián)重點(diǎn)調(diào)研課題聯(lián)動調(diào)研工作機(jī)制》，建立全市工商聯(lián)調(diào)研選題協(xié)同、調(diào)研實(shí)施合作、調(diào)研方式創(chuàng)新、調(diào)研成果運(yùn)用“四個機(jī)制”以及調(diào)研成果交流、評價(jià)、轉(zhuǎn)化“三項(xiàng)制度”，形成重點(diǎn)調(diào)研課題全市工商聯(lián)上下聯(lián)動、同向發(fā)力、成果共享的工作格局。

建立調(diào)研選題協(xié)同機(jī)制。年初，緊跟黨的二十大決策部署，聚焦云南省“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、玉溪市“一極兩區(qū)”建設(shè)任務(wù)，圍繞“兩個健康”工作主題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，印發(fā)《2023年度重點(diǎn)調(diào)研課題參考選題清單》，采取推薦選題與自主選題相結(jié)合的辦法進(jìn)行選題，各科室、縣級工商聯(lián)從參考選題中，確定1個課題作為本科室、本單位年度重點(diǎn)調(diào)研課題。同時(shí)，縣級工商聯(lián)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，自主確定1個課題作為年度重點(diǎn)調(diào)研課題。今年市縣兩級工商聯(lián)共確定13個重點(diǎn)調(diào)研課題。

建立調(diào)研實(shí)施合作機(jī)制。緊貼工商聯(lián)工作實(shí)際，改進(jìn)調(diào)研方法，采取聯(lián)合調(diào)研與同步調(diào)研相結(jié)合的形式，打破區(qū)劃限制，整合資源力量，深化合作互動，推動優(yōu)勢互補(bǔ)，形成上下聯(lián)動、協(xié)同推進(jìn)的工作態(tài)勢。根據(jù)推薦選題情況，印發(fā)《關(guān)于做好2023年重點(diǎn)課題調(diào)研工作的通知》，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、職能科室負(fù)責(zé)，邀請民營企業(yè)家副主席、副會長和縣級工商聯(lián)人員參與組成調(diào)研組，開展聯(lián)合調(diào)研。縣級工商聯(lián)自主確定的調(diào)研課題由其自行組織實(shí)施，并與聯(lián)合調(diào)研同步進(jìn)行。

建立調(diào)研方式創(chuàng)新機(jī)制。采取走上去“問”、走下去“訪”、走出去“看”相結(jié)合的方式，探索開放式調(diào)研新路子，打造調(diào)研工作新亮點(diǎn)，推動調(diào)研工作觸角向中心聚焦、向基層延伸、向市外拓展、向?qū)嵦幇l(fā)力。對上加強(qiáng)與省工商聯(lián)相關(guān)處室和市委、市政府相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，充分聽取意見，選好選準(zhǔn)課題，科學(xué)制定方案。對下加強(qiáng)與民營企業(yè)、民營企業(yè)家的溝通聯(lián)系，建立開放式工作機(jī)制，邀請與調(diào)研課題相關(guān)的民營企業(yè)家副主席、副會長參與調(diào)研。對外加強(qiáng)與友鄰州市工商聯(lián)的溝通聯(lián)系，跳出玉溪看玉溪，為促進(jìn)“兩個健康”尋找“他山之石”。今年以來，先后4次到省工商聯(lián)和市直有關(guān)部門開展聯(lián)系匯報(bào)和調(diào)研交流，并赴西雙版納州、普洱市開展課題調(diào)研、進(jìn)行工作交流。

建立調(diào)研成果運(yùn)用機(jī)制。堅(jiān)持以解決問題為目的，建立交流研討、工作點(diǎn)評等制度，大力推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，把調(diào)研工作的成效真正體現(xiàn)在工商聯(lián)履行職能職責(zé)、發(fā)揮優(yōu)勢作用、服務(wù)發(fā)展大局上。建立調(diào)研成果交流制度，每年舉辦一次全市工商聯(lián)重點(diǎn)調(diào)研課題研討會，在互學(xué)互鑒中推動成果共享、促進(jìn)共同提高。建立調(diào)研成果評價(jià)制度，每年開展一次調(diào)研人員互評、領(lǐng)導(dǎo)專家點(diǎn)評活動，匯編調(diào)研報(bào)告集錦，在玉溪市工商聯(lián)網(wǎng)站、商會工作簡訊、微信公眾號等平臺分期推送。建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化制度，在吸納縣級工商聯(lián)調(diào)研成果的基礎(chǔ)上，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，并利用中共玉溪市委每年一度的民主黨派、工商聯(lián)重點(diǎn)調(diào)研課題協(xié)商座談以及市級兩會平臺，積極建言獻(xiàn)策，推動調(diào)研成果向市委、市政府決策成果、促進(jìn)“兩個健康”工作成果轉(zhuǎn)化。

（宣傳調(diào)研科  劉亞丹）